TBMM’de Kabul Edildi: 15 Yaş Altına Sosyal Medya Yasağı
TBMM Genel Kurulu, 15 yaşını doldurmamış çocukların sosyal medya platformlarına erişimini yasaklayan önemli düzenlemeyi kabul etti. Yeni kanunla birlikte sosyal ağ sağlayıcılar, 15 yaş altı kullanıcılara hizmet veremeyecek ve yaş doğrulama başta olmak üzere gerekli tüm tedbirleri almak zorunda olacak.
TBMM Genel Kurulu’nda görüşülen “Sosyal Hizmetler Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi” kabul edilerek yasalaştı.
Yeni Düzenlemede Öne Çıkan Başlıklar
Sosyal Medya ve Çocuk Koruma Tedbirleri Anayasa Mahkemesi tarafından daha önce iptal edilen hüküm yeniden düzenlendi. Buna göre sosyal ağ sağlayıcılar, 15 yaşını doldurmamış çocuklara hizmet sunamayacak. Bu yaş grubuna yönelik yaş doğrulama sistemi ve diğer gerekli tedbirleri almakla yükümlü olacaklar.
15 yaşını doldurmuş çocuklar için ise ayrıştırılmış hizmet sunulacak ve alınan tedbirler şirketlerin internet sitelerinde kamuoyuyla paylaşılacak.
Ayrıca sosyal ağ sağlayıcılar, ebeveyn kontrol araçları sunmak zorunda olacak. Bu araçlar; hesap ayarlarının denetlenmesi, ücretli işlemlerin ebeveyn onayına bağlanması ve kullanım süresinin izlenmesini içerecek. Aldatıcı reklamlara karşı da önlem alınması zorunlu hale getirildi.
Türkiye’den günlük erişimi 10 milyondan fazla olan sosyal ağ sağlayıcılar, gecikmesinde sakınca bulunan durumlarda verilen idari kararları en geç 1 saat içinde uygulamak zorunda olacak. Yükümlülüklerin yerine getirilmemesi halinde önce reklam yasağı, devam eden ihlallerde ise bant daraltma yaptırımı uygulanabilecek.
Oyun Platformlarına Yeni Yükümlülükler Kanunla oyun platformlarına yönelik düzenlemeler de getirildi. Platformlar, derecelendirilmemiş oyunları sunamayacak veya en yüksek yaş kriterine göre sınıflandırarak yayımlayabilecek.
Yurt dışı kaynaklı olup Türkiye’den günlük erişimi 100 bini aşan oyun platformları, Türkiye’de temsilci bulundurmak zorunda olacak. Bilgi ve İletişim Teknolojileri Kurumu (BTK), oyun platformlarından kurumsal yapı ve veri işleme süreçlerine ilişkin bilgi talep edebilecek. Yükümlülüklerin ihlal edilmesi durumunda idari para cezası ve bant genişliğinin daraltılması gibi yaptırımlar devreye girebilecek.
Askeri Personele Doğum İzni Düzenlemesi Kanun kapsamında askeri personelin doğum izni süreleri de artırıldı. Kadın askeri personele verilen doğum sonrası ücretli izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarıldı, toplam izin süresi ise 24 haftaya yükseltildi. Evlat edinen ve koruyucu aile olan askeri personele yönelik izin hakları da genişletildi.
Darülaceze’ye Yeni Yetkiler Darülaceze’ye ilişkin düzenlemelerle kurumun yurt içinde ve yurt dışında hizmet verebilmesinin önü açıldı. Darülaceze, ihtiyaç sahiplerine yönelik gıda bankacılığı faaliyetlerinde bulunabilecek ve aşevi hizmeti sunabilecek.
Ayrıca Genel Kurul’da kabul edilen önergeyle, düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarihte mevcut analık iznini tamamlamamış personele, talep etmeleri halinde 8 hafta ilave analık izni verilmesi yönünde geçiş hükmü getirildi.
Kurumlar Vergisi’nde Değişiklik Kanunla Kurumlar Vergisi Kanunu’nda da değişiklik yapıldı. Darülaceze’ye yapılacak bağış ve yardımlar, kurumlar vergisi matrahından indirilebilecek. İnternet yayıncılığı alanında ise “oyun”, “oyun dağıtıcı”, “oyun geliştirici” ve “oyun platformu” tanımları kanun kapsamına alındı.
